상반기 시즌이 다가온 만큼 본격적으로 달릴 준비를 해야할 시기인 것 같습니다.
오늘은 취업준비를 처음하시는 분들을 위하여 어떤것을 준비해야할지 한 번 알아보겠습니다.
취업시즌의 시작을 보통 3월(상반기), 9월(하반기) 즈음으로 봅니다.
취업준비를 처음해보면 첫 시즌을 그저 경험삼아 해본다는 식의 마인드로 넘어가기 쉽습니다.
어차피 나는 아직 준비가 덜됬어.. 라고 합리화 하면서 말이죠..
절대! 이런식의 마인드는 금물입니다.
첫 술에 배부를 수는 없겠지만, 최소한 그 다음번에 취업에 성공하려면 처음부터 최선을 다해서,
열정적으로 임하셔야 합니다.
그렇다면 우리는 취업준비를 어떻게 하여야 할까요?
취업준비는 크게 자기소개서 작성, 인적성시험, 면접 의 총 3단계 과정이 있습니다.
1. 자기소개서
색깔을 나타내자, 나를 왜 뽑아야 하는지 나의 잠재력을 어필하자.
애매모호한 말이겠지만, 자신의 잠재력, 가능성을 어필하여야 합니다.
즉, 실력과 성격적 강점을 드러내어 자신의 가치를 보여주는 것이죠.
마치 상품을 예쁘게 포장하여 팔기 위한 과정과 같습니다.
물론, 관련분야에서의 경험은 무기가 될 것입니다.
하지만, 꼭 관련분야 인턴경험이 있어야 합격하는 것은 아닙니다.
전혀 다른 분야에서의 경험일지라도 그 경험을 통하여 자신이 배운점이 어떤것인지,
혹은 어떠한 문제를 해결하는 과정에서 자신이 어떤 역할을 했는지 를 잘 풀어보세요.
단순히,
"저는 앞으로 열심히하는 인재가 되겠습니다." 보다는
"저는 ~~경험을 통해 의사소통 하는 방법을 배웠습니다.
~~ 직무에서도 이러한 의사소통 역량을 발휘하여 ~~ "
라고 정확한 근거를 들어 자신을 어필한다면 더 좋을 것 같습니다.
2. 인적성
위에서 말한 본격적인 취업시즌이 되면 자기소개서 작성에 시간투자를 많이하게 됩니다.
쏟아지는 취업공고들로 인하여 마감일자에 맞춰 자소서를 제출하기도 시간이 벅찹니다.
첫 시즌에 한번에 취업합격을 하려면,
이 시기 전부터 미리미리 인적성 시험을 대비하여야 합니다.
왜냐하면 자기소개서 단계에서 합격하게 되면 곧바로 인적성 시험이 잡히기 때문입니다.
일반적으로 GSAT(삼성),SKCT(SK그룹) 등을 보며 LG, 현대 등 기업별로 유형이 조금씩 상이하므로
자신이 원하는 기업에 포커스를 맞추어 시험공부를 하면 좋을 것 같네요.
개인적으로는 시험처럼 시간을 재고 모의시험을 치고 -> 리뷰하는 형식으로 매주 꾸준히 하는 것을 추천드립니다.
결국 시간 싸움이므로 시험의 감과 속도 유지가 중요합니다!!
아, 여기서는 공기업이 아닌 사기업 위주로 말씀드리고 있으니 그 점 참고해주세요 ~~
3. 면접
결국에는 면접에서 최종합격이 판가름 됩니다.
그렇다면 면접은 어떻게 준비하여야 할까요?
적당한 시선처리, 자신감 있는 말투와 표정, 또박또박한 답변 등등 정답지는 이미 우리도 알고 있습니다.
취업스터디와 같은 것을 통하여 모의면접 등을 경험하기를 추천드리는 이유입니다.
저 같은 경우에는 면접스터디를 하면서 면접태도를 배움과 동시에 여러사람의 의견을 들으면서 보다 좋은 방향으로 면접대본을 수정할 수 있었습니다.
그리고 가장 중요한 것은 감독관이 되어보는 것입니다.
내가 외운 지원동기, 장점 등이 과연 매력적인 답안일까? 내가 10명 면접자 중에서 1명으로 뽑힐 수 있을까? 라는 스스로에게의 질문에 의구심이 들면서 더욱 다듬고 다듬고, 또 다듬게 됩니다.
인생 첫 면접으로 최종합격하고, 한 시즌만에 합격한다면 정말 좋겠지만,
그렇지 않더라도 낙담하지 마세요.
위의 과정을 한번, 두번 거치다보면 결국에는 최종합격하게 될 것입니다.
취업준비하시는 모든 분들 힘내세요!!
